落实一岗双责报告

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落实一岗双责报告更新时间:2018-01-30 16:22 手机版
落实一岗双责报告   落实一岗双责报告(一):   一岗双责落实状况报告   一年来,本人在镇党委、镇政府的领导下,按照“一岗双责”要求,认真落实工作职责,现将工作开展状况向大会做报告。   一、抓培训强素质,提升党员带动力   全镇以“干群连心室”干部为核心,运用远程教育站点与“*+**”模式、加强对党员干部的政治理论教育和技术培训,提升党员干部双带潜力。半年来,一是深入开展领导干部学习党的十八大精神轮训会、“十破十立”解放思想大讨论、领导干部带头开展“讲、访、帮、促”等活动**期,培训人次达****多人,参加“学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动”共***多人次,举办党支部书记培训班*期**人次;选派*名镇干部参加了县党校培训,*名年轻优秀村干部到县委党校参加培训。开展民心党建活动*次,制作党建永久性标语**副;开展支部联建联帮联促活动,建立党员致富带头基地*个,双带示范党员*名。二是以“三级联创”为主线,抓好了农村基层组织建设。   认真抓好了申报市级先进基层党组织工作,县级"五好"基层党组织申报工作、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀工作党员、优秀党代表推荐工作,镇级先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员表彰工作。今年我镇共推荐枫香溪镇党委、八一爱民校园党支部为市级先进基层党组织,申报枫香溪镇党委、八一爱民校园党支部、长征村党支部为县级“五好”基层党组织;推荐县级优秀党务工作者*个、优秀共产党员*个、优秀党代表*个;我镇表彰先进党支部*个、优秀党务工作者*个、优秀共产党员**个。[由www.duanmeiwen.com整理]   二、抓干部强潜力,提升组织战斗力   根据年初制订的《农村干部目标考核办法》对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度,加强村级班子的建设,以“村支部书记双向述职”、“村干部质询”等活动载体,打造出了一支作风优良、创新进取、务实高效的干部队伍。针对下半年村支两委换届工作,认真评定在岗的支书、主任,开展候选的前期准备工作。*月份对全镇**个村*个社区开展了村干部质询,干部的工作作风得到很大改善,构成了争先创优的大好局面。重点抓好村务党委公开,强化民主监督,个性是涉及民生、“一事一议”、重大民生建设等项目要求全公开,使村级工作逐步规范化、制度化。同时,严格执行党员发展“十六字”方针,努力做好党员发展工作。对今年**名转正党员、**名预备党员,**名入党用心分子进行培训。   三、抓阵地强活力,提升基层凝聚力   一是加大对村级活动场所的建设。今年我镇投入资金*万多元对****修建的枫铺村、龙泉村办公楼配置了办公设备,实现制度上墙、修建了党务、村务公开栏;投入**多万元为坪湾村修建寨门、休闲亭、文化墙,硬化场地等基础设施,实现坪湾村办公楼实施改造升级。投入*万元对*个远程教育点接通互联网,安装功放机和高音喇叭设备。今年,我镇将新修**个村级办公场所,截止目前,**个村的办公楼选址、征地、三通工作已经全面结束,兴界等**个村已经开工建设。   二是加强对“干群连心室”的建设。加强对干群连心室驻村工作人员的管理,督促他们按照年初的帮扶计划逐一落实。半年以来,召开驻村工作推进会*次,驻村干部培训会**次,督查到岗状况、检查民情日记**余次。驻村工作组为群众办好事***余件,调解矛盾纠纷**件,走访群众****人次。县城管局和市疾控中心共慰问困难党员**户、贫困儿童**户,为每名困难党员和贫困送去菜油一桶、大米一包;县国土局对所帮扶的*个村在“七一”来临之际慰问贫困党员**户,独生子女户和儿女结扎户**户,共计慰问资金*****元。长征村干群连心室开展了“干群连心同步小康”庆六一文艺活动。   透过干部下基层,真心帮群子,真正拉近了干部群众的心理距离,使群众话有说处、事有办处、解决难题有着落,有力推进了农村社会和谐,从而实现同步小康;   三是努力打造党建示范点的建设。主要围绕“三个万元”工程为抓手,着力打造“坪湾村核桃以短养长党建示范基地”和“长征村级群众经济”示范点、先联村核桃以短养长示范基地的建设,做大做强核桃、茶叶、畜牧三大产业,促进农业结构调整和农民增收。   下半年工作安排。一是做好全镇**个村级活动场所的建设工作;二是继续做好坪湾村至枫溪村的党建示范带打造建设工作;三是深化打造坪湾、先联、长征党建产业实体;四是继续深入推入干群连心同步小康工作;五是做好换届选举的前期工作。   落实一岗双责报告(二):   “一岗双责”状况汇报   20xx年,本人认真贯彻执行中央、省、市《关于实行党风廉政建设职责制的规定》精神,按照《XX县20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件要求,严于律己、以身作则,不断加强理论学习,切实做到慎独、慎微、慎始、慎终;不断强化对宣传思想战线党员干部的教育、管理和监督,推动了宣传思想战线党风廉政建设的深入开展。现将今年以来的党风廉政状况汇报如下:   一、强化学习,不断增强拒腐防变的潜力   在工作生活中,始终坚持以学习自警自励,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的各项会议精神,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养。二是加强规章制度学习。认真学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用政策法规指导各项工作。三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,   不断提高自己的领导水平和工作潜力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。透过学习,持续了正确的人生观、价值观、利益观,持续了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,鉴定了共产主义的理想信念,提高了自己拒腐防变的潜力。   二、真抓实干,全面推动各项工作有序开展   全面加强党员领导干部反腐倡廉教育,用心推进廉政文化建设,加强舆论监管,营造良好的反腐倡廉舆论氛围。一是创新形式,不断扩大反腐教育覆盖面。结合学习型党组织建立和五型机关建立活动,坚持反腐倡廉教育贴近实际、贴近生活、贴近群众、务求实效的原则,透过开展集中学习培训、观看警示教育片、举办廉政座谈会、发放廉政教育宣传资料等形式,切实加强部机关干部的党性教育、岗位廉政教育和警示教育,进一步筑牢了领导干部拒腐防变的思想防线。二是创新载体,不断扩大廉政文化建设覆盖面。扎实推进廉政文化进社区、进机关,将反腐倡廉资料融入到爱国主义教育、群众性文化活动中,加强网上廉政舆论宣传,不断扩大廉政文化建设的覆盖面和影响力,增强廉政文化活动的针对性、有效性和感染力,构成了“以廉为荣、以贪为耻、廉洁从政”的良好社会风尚。三是创新机制,全面加强XX系统反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设职责制。坚持把党风廉政   建设作为领导班子建设的重要资料,本着“谁主管谁负责”的原则,及时对职责制进行了分解,做到分工明确,职责具体,构成了层层有布臵,级级抓落实的良好局面。建立健全各项规章制度。完善即办制、办事公开制、首问负责制、一次性告知制、AB岗工作制等各项配套制度,优化工作流程,推进工作提速提质提效。建立健全领导干部重大事项、收入申报、礼品登记制度,会议审批制度,公务接待制度,公车管理制度,政务公开制度等多项管理制度,推进了工作制度化、规范化、科学化。   三、率先垂范,自觉践行廉洁自律各项规定   一年来,我自觉践行中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,切实做到了“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交部务会群众决策。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。不向基层或部门伸手谋私利,不收手有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。四是坚持秉公办事。坚持按规定程序办事,一视同仁,杜绝了以亲疏、贵贱区分   处理问题导致的违法违纪现象。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,不搞花架子,不做表面文章,不搞特殊,不讲排场,不铺张浪费,做到一切从简。   落实一岗双责报告(三):   落实一岗双责状况报告   一、贯彻落实党风廉政建设监督职责制状况   我作为前旗国家税务局党风廉政建设监督职责的第一职责人,始终按照“一岗双责”的要求,把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入党的建设之中,同全局工作同部署,同落实,同检查,同考核,精心组织,强化教育,健全机制,优化环境,有效推进党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。   1、全面组织,强化监督职责   一是年初组织召开了全局党风廉政建设会议,会上层层签订了党风廉政建设目标职责书。二是召开党组会,专题研究党风廉政职责分解表,按照两个职责清单要求细化明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有的主体职责和监督职责,同时制定我局落实主体职责和监督职责清单,明确各部门主体职责和监督职责具体事项。三是制定我局雁过拔毛式腐败实施方案,下发300份雁过拔毛式腐败专题问卷调查表,针对问卷调查反馈回我局的问题,按照盟局和监督执纪“四种形态”工作要求对各税源和办税服务厅负责人进行了廉政谈话。要求各负责人及其人员:   一、进一步提高“雁过拔毛”式腐败问题的认识,工作中杜绝存在的推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为、向纳税人“吃拿卡要”   二、全面树立严格执法、公平执法的良好形象,进一步工作效率,规范执法程序,切实维护纳税人根本利益。   三、对“雁过拔毛”式腐败问题将采取“零容忍”的处理态度,一经发现一律按照法律及制度规定严肃处理。   2、加强教育,提高廉政意识。一是加强学习促廉政。坚持和完善党组中心组及干部职工学习制度,加强对党的路线方针政策和党纪法规制度教育;聘请旗检察院专家开展预防职务犯罪主题警示教育、组织全局职工观看警示教育片、参观警示教育基地。二是按照盟局廉政教育要求,提醒廉政教育主体职责部门制定廉政学习计划组织实施。三是按照今年中央两学一做工作要求,认真抓好廉政教育,提醒党办组织中心组学习时每半年开展一次党风廉政专题学习。四是参与分管部门开展廉政主题教育活动,透过活动提高廉政意识,监督职责。   3、强化制度落实,严格监督检查。不定期的对我局考勤状况进行抽查,严格规范公务接待,严肃落实节假日公车封存等相关纪律。今年以来我局未发现违反“八项规定”的状况。   (二)廉洁自律状况   以身作则,加强自身廉政建设,带头遵守《廉政准则》,做到了自重、自省、自警、自励。深入学习党内各项规章制度,严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告等制度,带头管好自己,管好家属子女,管好身边人。一是严于律己,当好廉政表率。切实发挥第一职责人的表率作用,带动大家坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从税,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,始终做到慎待权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是以身作则,践行“三个管好”。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动分管部门严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。   二、存在的问题   半年来,本人按照“一岗双责”的要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有必须的差距:一是教育的力度和手段还比较缺乏,二是个别党员干部自我要求不严,廉洁自律意识不强。三是存在“老好人”思想,监督力度不大,抓落实不够。本人履行“一岗双责”方面也存在一些不足之处。这些问题我将在今后的工作中进一步引起重视,切实加以解决。   三、整改措施   一是增强监督职责意识,确保职责制有效落实。二是继续按照四个职责意识,深入学习贯彻党章党规和十八大精神及习近平总书记系列讲话,转变工作思路,改善工作作风,主动履行好岗位职责。三是严格执行廉洁自律各项规定,加强干部考勤制度,花大力整治个别干部慵懒散的工作作风。四是要不断增强创新意识,用心开拓新思路,创造性地开展工作。   落实一岗双责报告(四):   履行“一岗双责”状况汇报   在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”状况简要汇报如下:   一、不断加强学习,提高素质   进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每一天抽出必须时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题潜力。   二、严于律己,率先垂范   认真履行党风廉政建设第一职责人制度,用心开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。   三、防微杜渐,执政为民   作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,持续良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、   约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。   四、自身不足及产生的原因   在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和推荐。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。   五、整改措施及努力方向   本人将以科学发展观为指导,持续与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。   一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社   会,实现经济社会又好又快发展带给坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解全市广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。   落实一岗双责报告(五):   一岗双责落实状况报告   以党中央、国务院的决策部署和习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神为指导,以呼伦贝尔市安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则为参照,蘑菇气镇认真落实安全生产实施意见,健全蘑菇气镇“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产职责体系,强化发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识,有效防范各类生产安全事故,保安全、谋发展。   结合蘑菇气镇实际,制定《蘑菇气镇“党政同责、一岗双责”实施细则》,将安全生产全面铺开,落实到各村、居、单位中,明确职责分工、健全工作机制、强化职责追究。   一是加强安全生产工作的部署,将安全生产工作纳入党委、政府重要议事日程。   二是加强安全生产宣传教育和舆论引导工作,指导宣传普及安全生产知识,加大公益宣传力度,营造良好舆论氛围。开展安全生产宣传教育,增强公民的安全生产意识。   三是对全镇各村居、单位实行安全生产目标管理考核制度、“一票否决”制度、约谈制度、状况报告制度、挂牌督办制度加强安全生产工作。对执行不力的予以通报批评并督促其整改落实。   四是强化职责追究意识,加大依法守法教育,及时排查治理安全隐患,以防安全事故的发生。   落实一岗双责报告(六):   个人履行一岗双责述职报告   一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,现将自身履行职责工作和党风廉政建设状况汇报如下:   一、落实党风廉政建设职责制状况   (一)高度重视,强化职责。对党风廉政建设职责制的贯彻落实,把它当作每一天的“必修课”,摆上了每一天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设职责制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导职责,坚持把党风廉政建设职责制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设职责书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、职责要求,构成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。   (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。   (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每一天抽出必须时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题潜力。   (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一职责人制度,用心开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止   (五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,持续良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。   二、个人履行“一岗双责”状况   一是坚持服从群众领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。   二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉理解监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终持续谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成状况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设状况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。   三、自身不足及产生的原因   在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和推荐。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。   四、整改措施及努力方向   本人将以科学发展观为指导,持续与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。   一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展带给坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解全镇广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。   落实一岗双责报告(七):   一岗双责落实状况报告   为破解镇(街道)党建工作由党(工)委书记、专职副书记、组织委员“包揽”的难题,贵定县透过建立健全镇(街道)党(工)委班子成员抓基层党建“一岗双责”制度,将党建工作任务细化分解到每位党委委员,切实增强镇(街道)党(工)委委员抓基层党建工作的职责感。   明确工作职责,强化领导职责   在坚持“镇(街道)党(工)委书记抓党建工作第一职责,专职副书记、组织委员抓党建工作具体职责”原则的基础上,镇(街道)党(工)委其他班子成员除抓好分管业务工作外,还负责抓好各分管领域、挂帮联系点党建工作,履行党建工作与业务工作双重职责。一是强化党建知识学习,发挥参谋助手作用。主动学习党的十八大、习近平总书记系列重要讲话及省、州、县有关重要资料精神,准确把握党建工作方针、政策和基本原则;用心参与镇(街道)党(工)委关于党建工作的决策部署,用心建言献策,发挥好参谋助手作用。二是强化党建工作落实,制定切实可行措施。每年初,镇(街道)党(工)委其他班子成员根据镇(街道)组织工作计划制定贴合自身实际的党建工作计划,透过定期到所挂联系点召开党建工作会议,听取党建工作状况汇报,研究解决基层党建工作出现的新状况、新问题。三是强化党建指导联系,密切党群干群关系。镇(街道)党(工)委其他班子成员用心参加所在机关支部的学习、教育和实践活动,并主动指导所在支部的各项工作,发挥好表率带头作用;关心爱护基层党务干部,定期开展交心谈心活动,为基层党组织开展工作带给必要的办公条件和经费保障等。   找准工作目标,推动工作落实   镇(街道)党(工)委其他班子成员结合职责分工,主动认领党建工作任务,构建党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核的工作格局,推动党建工作齐抓共管,最终实现基础党建工作制度化、规范化和科学化目标。一是建立健全“一岗双责”,促进党建工作制度化。贵定县透过对镇(街道)党(工)委班子成员抓党建工作进行合理安排部署,实时监督党建工作推进过程,使班子成员统揽全局抓党建的职责进一步明确,基层党建工作的合力进一步增强,促进基础党建工作向制度化转变。二是指导联系一包到底,促进党建工作规范化。对镇(街道)党(工)委班子成员抓党建工作实行一包到底,对联系点基层民主自治、困难党员帮扶、流动党员的管理和服务、远程教育、发展党员和党组织领导班子建设等党建工作资料进行全面指导。三是全面推行过程管理,促进党建工作科学化。镇(街道)党(工)委班子成员按照全县党建工作安排部署,并结合镇(街道)党建工作实际,制定年度党建工作计划和阶段性工作安排,每月对分管领域和联系点党建工作开展状况向镇(街道)党(工)委会议进行汇报,督促指导好分管领域和联系点党建工作。   健全考核体系,激发干部活力   各镇(街道)党(工)委将“一岗双责”作为整合班子成员力量共同推进基层党建工作的重要手段,按照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则,健全考核评价体系,激发镇(街道)党(工)委班子成员工作活力。一是将党建工作纳入年度述职报告。各镇(街道)党(工)委班子成员将履行党建工作职责的状况纳入个人年度述职报告,并在年底专题民主生活会上报告年度履行“一岗双责”抓党建工作的状况、存在问题及下步整改措施,提出下一年度抓党建工作的目标任务。二是将党建工作纳入目标管理考核。将镇(街道)党(工)委班子成员抓党建工作状况与年终目标管理考核相结合,透过述职测评,对没有完成党建工作任务或完成状况较差的相应扣除必须比例的目标管理考核奖励,对完成状况较好的给予对应的奖励。三是将党建工作纳入干部考察任用。各镇(街道)党(工)委班子成员转任重要岗位或提拔任用考察时,充分听取镇(街道)党(工)委书记、专职副书记和组织委员对其抓基层党建工作的评价意见,同时听取分管部门和联系点干部群众的意见,激发镇(街道)党(工)委班子成员抓党建工作的活力。   落实一岗双责报告(八):   一岗双责落实状况汇报   在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”状况简要汇报如下:   一、不断加强学习,提高素质   进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每一天抽出必须时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题潜力。   二、严于律己,率先垂范   己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。   三、防微杜渐,执政为民   作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,持续良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。   四、自身不足及产生的原因   在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和推荐。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。   五、整改措施及努力方向   本人将以科学发展观为指导,持续与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。   一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展带给坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解全市广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。   落实一岗双责报告(九):   个人履行一岗双责述职报告   在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的状况:   一、履行“一岗双责”状况   作为区委党风廉政建设的第一职责人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化职责意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十一五”规划的良好开局。   (一)强化职责意识,切实抓好党风廉政建设。   一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设职责状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、状况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行群众民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。   二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、资料丰富的宣传教育活动,构成持久浓厚的廉政文化氛围。   三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政潜力和持续发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手状况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改善作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值121.03亿元,比增18.5%;完成财政收入5.59亿元,比增23.1%;新增规模以上企业39家,实现产值205.68亿元,比增29.7%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。   (二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。   一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境。   二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选取权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、潜力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。   三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉理解党组织、党员和群众的监督,共同推动构成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。   (三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。   一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,群众乘车上下班,与机关干部一齐在食堂用餐,不搞特殊化。   二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。   三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。   落实一岗双责报告(十):   “一岗双责”落实状况汇报   一、工作开展状况   (一)抓领导,落实信访工作职责机制。信访工作作为社会维稳的前哨,是经济发展的基础。为此,局领导班子从讲政治的高度把信访工作列入到重要议事日程,做到主要领导负总责,分管领导具体抓,其他领导“一岗双责”,有关股室负责人其责,构成全局上下联动,左右协调的信访格局。   (二)抓化解,落实矛盾排查调处机制。一是根据我局各股室实际状况,局办公室定期不定时组织开展矛盾纠纷排查工作,早发现,早报告,做好上下沟通,信息互通。力争超前化解,使矛盾化解在基层,化解在内部,化解在萌芽状态。二是在接待和办理信访案件过程中,由表及里,举一反三,把握实质,及早发现带有全局性的状况和问题,未雨绸缪,采取针对性措施,防止群体上访事件发生。三是健全综合协调机制。对于个别信访问题的解决涉及到多个岗位,则有局行政办公室负责协调,相关部门配合,依法依规办理,限时解决。   (三)抓作风,落实处理问题效率机制。一是坚持每周二领导信访接待日制度,做好反映问题的交接工作,做到有记录、有衔接、有办理、有反馈。二是对于重大信访问题,由局主要领导亲自过问,及时处理,避免引发群体性上访和非正常上访。三是进   一步发挥网站电话作用,认真对待每一个来电,及时记录、及时汇报、及时交办,提高工作效率,确保办结率。   二、接访活动状况   根据县委安排我局在“高、难、实”三个方面做文章。   一是认识上到达一个“高”字。透过主要领导挂帅接待信访群众,了解信访群众的诉求,处理信访事项,维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益。由于主要领导的特殊身份,也有利于信访问题的解决,从而最大限度的把矛盾化解在基层、化解在当地、化解在初始阶段,进而有效地减少重复上访、群众上访和非正常上访。   二是在资料上突出一个“难”字。我局的接访活动把重点放在“急、大、难”问题上,透过综合运用法律手段、经济手段和行政手段,切实解决一批“老大难”的信访问题。加强对重信重访的研判,对合理诉求限时办结,对部分合理的诉求部分解决,对不合理的诉求做好宣传解释和思想工作,真正做到“有访必接、有接必果、有果必公”。为今后信访工作的开展创造良好的社会环境。   三是在效果上保证一个“实”字。接访活动能否取得成功,最终要体此刻效果上,为了确保“一个继续下降、三个明显减少”(即信访总量继续下降,群众访明显减少,非正常上访明显减少和群体性上访明显减少)的目标,我局围绕宣传、组织和督办三个方面工作开展接访活动。宣传工作上构成上下重视,支持配合   主要领导大接访活动的共识和良好氛围;组织工作上精心安排每一次接访活动,包括接访时间、地点、接访对象的主要诉求,陪同接访的人员都事先做好准备;督办工作上要做到一案一档,有详细记录,对领导接访处理的事项督办到底,对每一事件均由分管领导包案,信访人在规定的时间内得到明确答复,基本做到息诉罢访。   三、下一步信访工作打算   (一)进一步深入开展接访活动,畅通信访渠道,规范信访秩序,坚持开门办公,继续实行首问负责制,随时处理群众来信来访,维护社会和谐稳定。   (二)继续深化信访工作“一把手工程”,真正把信访工作职责制落到实处,构成一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员合理抓,有关部门配合抓,条块联手共同抓的工作格局。   (三)把减少群众上访作为信访工作的一项长期的重要工作来抓,加强排查信息工作,对群众上访和异常上访苗头,落实职责及时做好疏导工作,力争把矛盾化解在基层。   (四)树立为民服务意识,为民排忧解难,为民办实事办好事,坚持“信访无小事”思想,做到有一件,处理一件,不留尾巴,杜绝不作为、乱作为、无所谓及久拖不决的工作态度。   落实一岗双责报告(十一):   落实“一岗双责”安全工作汇报   我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长与各负责人签订安全职责书。现将本校开学以来的“一岗双责”的安全工作汇报如下:   为了进一步做好安全工作,校园成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作职责进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全职责感和安全意识。构成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由校园校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。校园层层签订职责书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。   1、全方位开展宣传教育活动。校园透过国旗下讲话、教职工例会、安全主题班会、、观看安全知识教育视频、班级展示台和校园宣传栏等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,构成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、“安全小卫评比活动”、“安全生产月”、“礼貌出行,从我做起”安全知识竞赛、交通安全知识讲座、每周五或节日学生“不私自下水游泳保证书”签名活动、“迎大运”防震减灾演练、组织全体师生到深圳安全教育基地“体验安全”等教育活动,让师生掌握安全知识,提高避险排危、自救自护潜力。   2、开展安全隐患排查整治工作。安全办制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全办组织人员对水、电、消防设施,教学楼、宿舍楼、食堂及其它公共建筑的安全使用状况进了行排查,建立并落实了定期排查制   度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态。校园与龙岗派出所综合治理校园周边环境,努力打造平安校园,确保校园稳定和谐。   3、加大保安室力度坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的职责心教育,严禁空岗、漏岗,确保校园的安全稳定。   4、认真做好防治措施。校医负责做好校园中的常见病、多发病及一般伤病事故的治疗救护处理,制定校园卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好学生体检工作、计划免疫预防接种工作,建立健全学生健康档案。   落实一岗双责报告(十二):   落实“一岗双责”安全工作汇报   XX县教师进修校园   根据上级要求,我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长均与分管副校长,副校长与部门主任、部门主任与普通教职式签订安全职责书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下:   一、校园领导重视有力   为了进一步做好安全工作,校园成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作职责进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全职责感和安全意识。构成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由校园校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。校园层层签订职责书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。   二、安全领导小组主要负责校园教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。   1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。校园透过教职工例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,构成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动,让教职工掌握安全知识,提高避险排危、自救自护潜力。   2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施,办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用状况进了行排查,建立并落实了定期排查制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌   芽状态。校园与街道派出所综合治理校园周边环境,努力打造平安校园,确保校园稳定和谐。   3、加强保安力度,坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的职责心教育,严禁空岗、漏岗,确保校园的安全稳定。   4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定校园卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作,建立健全教职工健康档案。   二、教研室主要负责全县中小学的教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等,并负责新课程改革的实施与推广工作。教研室在落实一岗双责制度上做到分工明确,职责到人,层层落实,奖罚分明。个性是在教育教学研究、听课评课方面,严禁私自行动、故意刁难等现象,落实外出申报、逐层管理制度,由教研室统一安排,有效控制违规现象。   教研室在落实“一岗双责”工作时,做到:第一:思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园;其次:落实到位。安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立校园品牌观念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状态中。教研室充分认识到教研工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区教研工作的原则和纪律,构成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教研就是服务的思想,耐心指导基层教师,认真细致地做好教学督查、指导工作,没有出现一项安全事故。   三、办公室管理校园总务、财务、后勤等工作,主要负责校园的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作,关系到校园的安全与教职工人身安全,因此,办公室对每一项工作都认真负职责地落实与完成。9月初,联合校园安全领导小组进行消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源   线路开关进行改造与更换,对办公楼进行维修加固,排除隐患,不出安全事故。   四、培训处主要负责全县中小学教师的各类培训及西南大学远程网络教育的招生、助学等工作。在落实“一岗双责”制度上做到公私分明,制度严明。对外做好培训和网络教育的宣传工作,维护校园的利益和校园的权益。校园网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强校园计算机及各类网络应用的管理、检查、监督,对发现的问题及时解决。   五、存在的主要问题   1、教职工对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习,深入推进“一岗双责”,为平安单位带给坚强保障。   2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱。   3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。   总而言之,校园安全是各项工作的重中之重,安全压倒一切,我们要坚持不懈的抓好校园安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,真正把安全工作落实到各个环节。   落实一岗双责报告(十三):   落实“一岗双责”安全工作汇报   根据《迎大运、创全国礼貌城市标兵200天行动*****教育办工作方案》及《*****教育办公室2011年安全工作计划》,我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长均与分管副校长,副校长与分管部门、教导处与科任教师、德育处与班主任、总务处与后勤教辅人员签订安全职责书。现将本校开学以来的“一岗双责”的安全工作汇报如下:   一、校园领导重视有力   为了进一步做好安全工作,校园成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作职责进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全职责感和安全意识。构成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由校园校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。校园层层签订职责书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。   二、安全办主要负责师生安全教育、保安工作、隐患排查、校医工作的管理等。   1、全方位开展宣传教育活动。校园透过国旗下讲话、教职工例会、安全主题班会、“迎大运保安全”安全知识讲座、观看安全知识教育视频、班级展示台和校园宣传栏等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,构成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、“安全小卫评比活动”、“安全生产月”、“礼貌出行,从我做起”安全知识竞赛、交通安全知识讲座、每周五或节日学生“不私自下水游泳   保证书”签名活动、“迎大运”防震减灾演练、组织全体师生到深圳安全教育基地“体验安全”等教育活动,让师生掌握安全知识,提高避险排危、自救自护潜力。   2、开展安全隐患排查整治工作。安全办制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全办组织人员对水、电、消防设施,教学楼、宿舍楼、食堂及其它公共建筑的安全使用状况进了行排查,建立并落实了定期排查制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态。校园与龙岗派出所综合治理校园周边环境,努力打造平安校园,确保校园稳定和谐。   3、加大保安室力度坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的职责心教育,严禁空岗、漏岗,确保校园的安全稳定。   4、认真做好防治措施。校医负责做好校园中的常见病、多发病及一般伤病事故的治疗救护处理,制定校园卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好学生体检工作、计划免疫预防接种工作,建立健全学生健康档案。   二、德育处主要负责学生校内外的大型的活动、社会实践活动、学生集会组织与安排、值周工作、学生日常行为规范管理。这个学期以来,认真学习“一岗双责”的工作制度与分工,对负责的每一项工作进行分工与落实,做到每一个项目、每一件工作、每一次活动都有专人负责,有方案、有应急措施,分工明确,细致、到位,让每一项   工作都得到了很好的工作与落实。开学初,制订了详细的礼貌班评比条例,值日生的值日工作职责与制度。召开值日工作会议,对午休值日提出明确要求,按年级分楼层,准时到岗管理学生。每一次重大节假日及每周用校讯通及印发《致家长一封信》提醒家长注意学生上、放学及家居的安全检查。开展了学生礼貌规范的大检查、大评比工作。建立校园学生集会、出操等大型群众活动的安全工作要求,对每一次集会的纪律进行检查与评比,加强学生日常行为的管理。个性突出的是德育处成功组织了多次全校性的大型活动,家长会、“精彩大运缤纷六一”“合唱比赛”、“植大运树,造大运林”。整个活动安排有序,各项工作细致周密,方案详细严密,安全工作职责明确,措施得力,井然有序。   三、教导处主要负责校园课堂教育教学安全、教具室、实验仪器与药品管理,师生竞赛组织等,并负责招生工作与科研工作。教学处在落实一岗双责制度上做到分工明确,职责到人,层层落实,奖罚分明。个性是在课堂教学方面,严禁体罚与变相体罚现象,落实课堂巡查制度,由专人负责进行不定时、不定点地巡查,对发现有体罚与变相体罚现象、放羊式教学等存在安全隐患的当事人及时上报、通报、约谈、批评等教育,有效控制违规现象。鼓励老师们到功能室上课,制订好详细的实验室的课堂安全要求与实验操作规程,严格执行化学实验的危险药品的使用申报制度,有效地防止实验的次生安全事故。   教导处在落实“一岗双责”工作时,第一:思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园;其次:落实到位。安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立校园品牌观念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好招生安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状   态中。教务处充分认识到招生工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区招生工作的原则和纪律,做到三承诺三公开的招生制度,做到阳光招生,构成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教育就是服务的思想,耐心接待每一个申请的家长,认真细致地做好解释工作,做到每一个家长带着忧心来申请,不管理申请得到与否,都带着开心离开,没有出现一项安全事故。   四、总务处主要负责校园的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、食品卫生、校车管理的安全等。总务处所负责的工作,关系到校园的安全与师生人身安全,因此,总务处对每一项工作都认真负职责地落实与完成。开学初,联合安全办组织消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源线路开关进行改造与更换,对体育设备设施进行维修加固,排除隐患,让设备设施体现教育教学功能,不出安全事故。对食品卫生做到,定点采购,管好入口,规范操作:严格对供师生食用的任何物品进行索取三件证件,按要求认真登记入库,对查验不合格的产品拒绝入校并集中销毁。严格执行食品卫生标准与食品加工操作要求:规范操作程序,留好样品,坚持试吃制度,每一个环节都有专人管理,专人监督,层层落实,确保食品卫生安全。校车的管理更是细致、明确职责,开学初,开展了对校车的检修排查,做到证照齐全,配备齐全,车况良好安全,并与校车的驾驶员签订职责书,明确职责,确保接送老师上下班或参加业务学习等安全行驶。   五、行政办主要负责对外宣传及网络安全的管理等。在落实“一岗双责”制度上做到公私分明,制度严明。对外做好校园的新闻发言工作,维护校园的利益和校园的权益。网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强校园计算机及各类网络应用的管理、检查、监督,对发现的问题及   时解决。   六、存在的主要问题   1、教职工对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习,深入推进“一岗双责”,为平安校园带给坚强保障。   2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱。   3、部门与部门之间,年级与年级之间的勾通与配合还要进行一步提高   总而言之,校园安全是各种工作的重中之重,稳定压倒一切,我们要坚持不懈的抓好校园安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,课课讲,真正把安全工作落实到各个环节。   落实一岗双责报告(十四):   党风廉政建设“一岗双责”落实状况汇报   在园林处党委的正确领导下,新城建设养护公司第一季度的党风廉政建设和反腐倡廉工作正在有序开展。我们认真学习马列主义、毛泽东思想及“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,根据园林处党委的部署,坚持党要管党的原则和从严治党的方针,紧紧围绕反腐工作重点,坚持预防为主、标本廉治、综合治理的工作思路,扎实开展公司的党风廉政建设工作,为园林绿化养护管理工作再上新水平带给了强有力的保障,下面就“一岗双责”的落实状况汇报如下:   一、加强思想道德教育和党纪国法教育、筑牢拒腐防变的思想道德防线。在当前形势下、党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的重大政治问题,务必要以树立社会主义核心价值体系为重点,加强党员领导干部的思想道德教育,我们认真组织公司党员干部认真学习江泽民、胡锦涛的反腐理论和重要论述,认真组织公司党员干部参加党纪政纪学习,制作反腐倡廉漫画,与党员领导干部签订助廉协议,坚持用马克思中国化的最新成果武装全党,深入推进廉政文化建设,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来,使公司党员干部自觉树立廉洁意识,倡   导廉洁风尚,在公司内部构成良好的廉洁氛围。   二、坚持党风廉政建设与深化改革及制度创新相结合的防范腐败的体制机制。要用改革的办法推进反腐倡廉的制度建设,扩展从源头上防治腐败的工作领域,并深入职工群众当中,访贫问苦、征求意见和推荐,构成职工群众用心参与的反腐倡廉的有效机制。   三、认真落实党风廉政建设和政风、行风目标职责制。自觉遵守《廉政准则》若干规定,胡锦涛同志指出:“执政基础最容易因腐败而消弱、执政潜力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。”我们务必从党和国家事业发展的大局出发,从巩固党的执政地位,完成党的执政使命的战略高度出发,进一步认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,坚定不移地反腐败。在民主评议政风行风工作上,我们认真落实组织领导工作,设立举报箱、举报电话,使公司党员干部理清思路,统一思想,狠抓工作作风,切实把公司的政风、行风工作推向一份新水平。   四、扎实开展廉政文化建设“十个一”活动,全面提升政风、行风工作的质量和水平。十七大报告指出,坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡,是党务必始终抓好的重大政治任务,也是人民群众普遍关注的焦点、难点和焦点问题,正确认识当前反腐倡廉的形势是深入推进党风廉政建设和反腐斗争的前提和基础,对我们党组织来讲是   正确决策的前提;对党员领导干部来说,有利于树立“清廉是福、平安是福”的人权观念,从而增强廉洁自律意识。   总之,在党风廉政建设和反腐败工作方面做了一些工作,但距处党委对我们的目标还有必须的差距。在今后的工作中,我们将再接再厉、不断创新、使我公司的党风廉政建设和反腐败工作再上新水平,为我市的园林绿化事业做出应有的贡献。   落实一岗双责报告(十五):   落实廉政主体职责和一岗双责工作的状况汇报   今年以来,我局按照县委出台的党委、党组开展“一岗双责”工作的要求,高度重视,周密部署,强化措施,注重落实,主要开展了以下几项工作:   一、成立工作小组,落实主体职责   严格按照党风廉政主体职责和落实“一岗双责”工作的要求,成立了以局长为组长,班子成员为成员的工作小组。工作小组透过层层分解廉政职责,全面领导全局的党风廉政建设,构成了一级抓一级、逐级对上负责的工作机制,确保我局廉政建设主体职责的落实到位。   二、制定学习计划,开展专题学习   紧密结合农业工作实际,制定了详细的《**县农业局党风廉政建设学习制度》,重点学习中央“八项规定”、习近平系列讲话、县纪委“十个不准”、廉政典型案例等资料,加强理想信念教育,强化自律意识。按照《学习制度》的要求,今年以来,共组织班子成员开展了8次廉政专题学习活动,廉政意识进一步得到提高,效果明显。   三、健全管理制度,规范权力运行   一是严格执行党风廉政建设职责制。局党组与各股站签定了党风廉政建设目标管理职责书,明确局党组和各股站的廉政建设职责,构成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。二是深化廉政风险防范体系建设。进一步完善农业项目资金管理办法,对农业项目申报立项、实施监管、资金管理、报帐建档作出具体的规定,确保项目建设成效。   四、强化工作措施,狠抓作风建设   一是强化党内监督。认真贯彻民主集中制度,严格按照“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针操作,杜绝一言堂,个性是将“五个不直接分管”落实到位。二是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。三是4月10日,组织中层干部进行廉政约谈,常敲廉政警钟。四是出台文件,对我局2015年重项工作进行细化分工,明确职责人员,确保工作落实。五是结合当前正在开展的“三提一抓一促”活动,透过简化工作流程、推行一站式服务、首问负责制、全程引办制、健全工作绩效考核等方式,提高为农民搞服务的潜力,让工作出实效,让群众得实惠。六是严格落实“九条禁令”。对群众尤为关注的上班时间和值班坚持不到位、午后饮酒、玩电脑、干私事等懒政行为进行常检查、深追究,发现一齐,   查处一齐,绝不姑息迁就。七是大力推广农业新技术。组织技术人员下基层、进一线,为农民推广新颖、实用的中央新技术,为农业发展带给有力的技术支持。   透过廉政主体职责的落实和“一岗双责”工作的开展,我局勤政、廉政的意识得到进一步增强,为民服务的干劲得到明显提升,工作纪律得到进一步强化。今后,我们将继续坚持廉洁自律的工作方式,牢固树立勤政、廉政的思想意识,全力打造为民、务实、清廉、高效的工作队伍,为我县农业发展做出新的贡献。   落实一岗双责报告(十六):   履行“一岗双责”状况汇报   在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”状况简要汇报如下:   一、不断加强学习,提高素质   进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每一天抽出必须时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题潜力。   二、严于律己,率先垂范   认真履行党风廉政建设第一职责人制度,用心开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。   三、防微杜渐,执政为民   作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,持续良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、   约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。   四、自身不足及产生的原因   在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和推荐。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。   五、整改措施及努力方向   本人将以科学发展观为指导,持续与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。   一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社   会,实现经济社会又好又快发展带给坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解全市广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
  1. 服务整改报告
  2. 整治庸懒散奢自查报告
  3. 新农村建设调研报告
  4. 干部述职述廉报告
  5. 养老院可行性报告

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